一、集团简介:
华菱星马汽车(集团)股份有限公司(简称“华菱星马汽车”),是全国重要的重型卡车、重型专用车及零部件生产研发基地,国家重点支持企业,首批“国家汽车整车出口基地企业”,第四批国家科技部科技创新型试点企业,国家倡导发展自主品牌、坚持自主创新的典范。
公司于2003年4月1日成功上市(股票代码:600375)是国有控股上市公司,2011年与安徽华菱汽车有限公司完成资产重组上市,2012年3月更名为华菱星马汽车(集团)股份有限公司。
公司占地面积5000亩,建筑面积40余万平米,形成了年产10万辆重型卡车、5万台大功率发动机和5万辆重型专用车的生产能力。
公司总资产80亿,员工5000人,工程技术人员1500人。拥有国家级企业技术中心和博士后科研工作站,与清华大学、上海交通大学、湖南大学、合肥工业大学等国内知名高校建立了长期的产学研合作关系,具有很强的产品开发能力。
主导产品为重型汽车底盘及整车、发动机、重型专用车、客车、汽车零部件等系列产品,其中华菱重型卡车是替代进口的主流品牌,并出口到东欧、北非、东南亚、南美等地的六十多个国家和地区;星马专用车是享誉市场的知名品牌,长期占据国内市场的龙头地位。
经过四十多年的不断积累与完善,形成了具有自身特色的企业文化,尊重客户、服务客户、诚信为本、满足客户个性化需求,坚持“以人为本、科技为先、创新为魂、追求卓越”的经营理念,秉承“为客户创造价值、为员工创造机会、为企业创造效益、为社会创造财富”的经营宗旨。公司先后荣获第二届安徽省政府质量奖、国家产品出口免验单位、全国五一劳动奖状、全国精神文明建设先进单位等称号,产品连续多年荣获中国质量协会“全国用户满意产品”称号,得到党和国家领导人的高度重视和支持。
公司“十二五”期间基本发展思路是:贯彻科学发展观,落实国家部委及省市关于加大推进汽车产业结构调整政策,推动自主创新和自主品牌建设,在坚持以重型汽车底盘和重型专用车辆为主导的基础上,适度发展与此相关的核心零部件项目,拓宽产品品种。集团一贯注重后备人才队伍的培养,也会为您提供良好的发展空间和薪资福利待遇。欢迎有志于为中国汽车工业发展腾飞做出贡献的青年才俊加入我们的团队。
二、岗位需求
需求专业 |
学历 |
人数 |
培养方向 |
基本要求 |
汽车制造与装配 汽车检测与维修 汽车电子技术 数控技术 机械制造与自动化 机电一体化 电气自动化 焊接技术及自动化 其他汽车相关专业 |
大专 |
40 |
由集团公司统一招聘,根据需要分配在集团下属汉马发动机厂、华菱重卡、华菱车桥,福马零部件等分公司,从事重卡、汽车零部件装配制造等相关工作。 |
1、身体健康、入职体检要求合格; 2、身心健康、无重大疾病和传染病; 3、学习积极主动、动手能力强; 4、组织纪律性、执行力较好; 5、能按期取得毕业证 |
三、薪酬福利:
1、 实习期(一般3~6个月)月综合收入2300~3000元,入职后购买意外伤害保险,取得毕业证后,公司为其缴纳社会保险;考核合格定岗后定年薪发绩效工资;
2、 公司实行年底双薪制,发放根据当年企业生产经营情况确定;
3、 公司设有员工餐厅,每季度按标准给予就餐补贴;
4、 公司为外地单身员工提供单身员工公寓,宿舍4-6人一间,水电费自理;
5、 后勤中心文体娱乐设施免费向员工开放(乒乓球室、图书阅览室等);
6、 员工在本公司连续服务满一定年限,享受购集团公司集资房优惠(星马花园小区低于市价);
7、 市内员工上下班公司免费安排通勤车接送;
8、 新员工公司会安排理论及实践知识系统的培训,部分优秀员工有出国接受培训的机会;
9、 员工取得规定职称、职业资格按标准给予相应职称津贴;
10、中秋、春节等发放过节费或实物福利;夏季高温免费提供降温饮品;
11、公司每年评选“优秀员工”、“集团劳模”等授予荣誉称号并给予物资奖励;
12、员工提出的工艺革新、质量改进、成本节约等合理化建议经采纳,给予1000~10000元奖励;
13、公司定期组织技能大赛及卡拉OK大赛、篮球赛、足球赛等各类文体活动。
联系方式:
地 址:马鞍山经济技术开发区红旗南路118号 华菱星马汽车集团人力资源部
电 话:0555-8323567 传 真:0555-8323531 邮 编: 243061
网 址:www.camc.cc Email: hr@camc.biz 联系人:汤运园